أعلنت "بريجستون" عن إصدار النسخة الأحدث من تقاريرها المتكاملة للعام 2022 "رحلة بريجستون 3.0"، الذي نشرته على موقعها الإلكتروني، حيث تسلط فيه الضوء على نهج "بريجستون" ومبادراتها لتعزيز القيمة المضافة على المدى المتوسط والبعيد.
ويغطي نطاق التقرير مجموعة من المحاور الرئيسية، من ضمنها: التزام الرئيس التنفيذي العالمي؛ ورؤية بريجستون المؤسسية المستدامة E8 Commitment*2؛ واجتماع الطاولة المستديرة للقادة العالميين حول الرؤية المؤسسية المستدامة (E8)؛ وعملية تعزيز القيمة؛ وتحقيق استراتيجية الأعمال على المديين المتوسط والبعيد مع التركيز على الاستدامة كأولوية أساسية؛ وترسيخ الثقة والتشارك في تعزيز القيمة؛ وأساسيات الإدارة في الحوكمة المؤسسية وتوفير القيمة؛ والبيانات المالية وغير المالية.
وبدأت المجموعة "رحلة بريجستون 3.0" استكمالاً لـ "مرحلة التأسيس الثالثة"، مسترشدةً برسالتها المؤسسية "خدمة المجتمع بجودة فائقة، حيث تسعى من خلالها لتحقيق رؤيتها "نحو العام 2050: مواصلة توفير القيمة للمجتمع والعملاء كشركةٍ مزودة للحلول المستدامة"، وذلك من خلال اعتبار الاستدامة أولويةً رئيسية للإدارة واستراتيجية الأعمال. ويقدم تقرير "رؤية بريجستون 3.0" عرضاً شاملاً للخطط التي تتبناها "بريجستون" ومدى التقدم الذي أنجزته في تعزيز القيمة المؤسسية على المدى المتوسط والبعيد، من خلال تسريع التحول نحو شركة مزودة للحلول المستدامة تماشياً مع التزامات رؤيتها المؤسسية المستدامة (E8 Commitment)، والتي تشكل إطاراً عاماً لالتزامات "بريجستون" تجاه الاستدامة.
ويشمل التقرير البيانات المالية وغير المالية التي تم تقديمها ضمن التقارير السنوية للشركة وتقاريرها للاستدامة*4، لإتاحة عرضٍ موحد حول عملية توفير القيمة لدى "بريجستون"، والتي تجمع بين استراتيجيات الأعمال ومبادرات الاستدامة. وتسعى "بريجستون" إلى توظيف التقرير في تشجيع الشركاء والمعنيين وأصحاب المصلحة على المشاركة في استكشاف آفاق جديدة لتوفير القيمة المضافة، وإتاحة نظرة أوضح على أنشطة وخطط الشركة التي تتكامل فيها استراتيجية الأعمال ومبادرات الاستدامة.
وقال شو إيشيباشي، الرئيس التنفيذي العالمي لـ "بريجستون": "سنعمل على تسريع وتيرة "رحلة بريجستون 3.0" جنباً إلى جنب مع الموظفين والمجتمع والشركاء والعملاء، لترسيخ مكانتنا كشركةٍ رائدة في توفير الحلول المستدامة. وستشكل التزامات رؤيتنا المؤسسية المستدامة (E8 Commitment) خارطة طريقٍ لنهجنا الإداري واستراتيجيتنا في بناء مستقبلٍ أفضل للأجيال المقبلة. ونأمل أن يسهم هذا التقرير في زيادة دعمكم لرسالتنا ورؤيتنا وأنشطتنا المؤسسية، وندعوكم للانضمام إلينا في هذه الرحلة من أجل كوكبنا الذي نتحمل مسؤولية حمايته والحفاظ عليه لأجيال المستقبل."
وفيما يلي نبذة عن المواضيع والنقاط الرئيسية والتقدم المحرز في الأنشطة*5 المذكورة في تقرير "رحلة بريجستون 3.0".
التزام الإدارة تجاه رؤية الشركة
-
التزام الإدارة تجاه بناء مجتمع مستدام، مع اعتماد الرؤية المؤسسية المستدامة كمحور لهذا الالتزام، والتركيز على "التزام الرئيس التنفيذي العالمي" و"اجتماع الطاولة المستديرة للقادة العالميين" و"رسالة المدير المالي العالمي" ضمن التقرير.
تحقيق استراتيجية الأعمال
-
نظرة عامة ومعلومات عن التقدم المحرز في استراتيجية الأعمال على المستوى المتوسط والبعيد، والتي تضع الاستدامة في صميم عمليات الإدارة والأعمال، وخطة الأعمال متوسطة الأجل (2021-2023)، وهي خطة عمل محددة المعايير لتنفيذ الاستراتيجية المُستهدفة على مستوى الأعمال التجارية ونمو الأعمال والأعمال الاستكشافية.
-
لمحة ومعلومات حول التقدم في تنفيذ مبادرات تسريع تنفيذ إطار عمل الاستدامة، والذي يحقق المواءمة بين نماذج أعمالنا والجهود الرامية للتحول إلى الاقتصاد الدائري والحياد الكربوني في مُجمَل سلسلة القيمة.
-
معلومات حول المبادرات المرتبطة بالأصول غير الملموسة (رأس المال البشري والابتكار، ورأس المال الفكري والتصاميم وما إلى ذلك)، وهو مجال يحظى باهتمام متزايد لدى الشركاء والمعنيين.
مبادرات ترسيخ الثقة والتشارك في تعزيز القيمة
-
معلومات حول المبادرات العالمية لتحقيق الانسجام مع الطبيعة والمجتمعات، وأنشطة رياضات السيارات لترسيخ ثقة المجتمع والشركاء والعملاء، والتي تمثل حجر الأساس في التشارك بتعزيز القيمة من أجل تحقيق التزامات الرؤية المؤسسية المستدامة (E8 Commitment)
أساسيات إدارة عملية تعزيز القيمة
-
معلومات عن الامتثال وإدارة المخاطر وغيرها من أساسيات الإدارة
-
مبادرات مواجهة التغير المناخي وإدارة المخاطر البيئية وتحسين عملية الافصاح عن المعلومات حول توصيات فرق العمل المعنية بالإفصاح المالي المتعلق بالمناخ (Task Force on Climate-related Financial Disclosures)
-
المراجعة التي تم تنفيذها على السياسة العالمية لحقوق الإنسان في 2022، والإفصاح عن الأهداف المحددة في مجال حقوق الإنسان وممارسات العمل، والتقدم المحرز في مبادرات العناية الواجبة بحقوق الإنسان، بما في ذلك تحديد قضايا حقوق الإنسان ذات الأولوية على المستوى العالمي بناءً على تقييم مخاطر حقوق الإنسان من قبل طرف مستقل والذي تم إجراؤه في العام 2021.
-
المراجعة التي تمَّ تنفيذها على سياسة المشتريات العالمية المستدامة في 2021 لتشمل أحكاماً تتعلق بالعمل مع شركاء الأعمال لتكثيف أنشطة المشتريات الصديقة للبيئة وضمان احترام حقوق الإنسان، والإفصاح عن المعلومات المتعلقة بمؤشرات الأداء الرئيسية والأهداف التي تعكس هذه المراجعة، وإدارة المخاطر المتعلقة بالمعادن المُستخرجة في مناطق النزاعات، وتنفيذ آليات التظلم.
-
إقرأ أيضا: بريجستون تطور إطاراً فائق الكفاءة لسيارة مرسيدس بينز فيجن إي. كيو. إكس. إكس
